Descripción
Beneficios para líderes y colaboradores
- Foco en las personas.
- Dimensión adecuada de los proyectos minimizando los riesgos.
- Facilita la priorización y toma de decisiones.
- Mejora en la experiencia del cliente.
- Fomenta la responsabilidad dentro del equipo.
- Aumenta la autonomía y la transparencia.
Esta formación incluye:
- Más de 40 horas de contenido e-learning enfocado a la acción.
- 7 Módulos de contenido de aprendizaje multisensorial.
- Más de 20 vídeo lecciones de aprendizaje.
- Reconocimiento de terminación.
- Acceso de por vida a nuestra comunidad de aprendizaje y soporte.
Conoce lo que aprenderás en los módulos e inscríbete a la formación.
Empresa 4.0
Al finalizar esta sección serás consciente de la transformación que ha generado la Industria 4.0 en el mercado laboral actual y la sociedad, relacionado no solamente con el auge de la economía colaborativa si no que también permite a las personas monetizar todo, desde una casa desocupada hasta el coche.
Descubriendo el propósito
Al término de la formación reconocerás tres tipos de propósitos; propósito de vida, operativo y evolutivo, siendo este último la razón de la existencia de una organización y cómo es que a través de tener declarado este propósito los otros se alinean y de esta manera otorgarle sentido a nuestra existencia más allá de solo ir a trabajar y desarrollar un puesto.
Pensamiento digital
Al término de la formación desarrollarás la habilidad de Mindset Digital al comprender desde tres perspectivas: los procesos con los cuales trabaja la organización, guiar a los colaboradores para la adopción de estas tecnologías y procesos y por parte de las personas cómo a través del desarrollo del poder del pensamiento para reinventarse, y adaptarse, estar en sintonía con la industria 4.0, mediante la aplicación de una Guía de Mindset Digital, con el fin de optimizar tanto el desempeño personal como el de la empresa, impactando positivamente en su modelo de negocio, y sus procesos internos y productos, para que esta sea más ágil dinámica, flexible y tecnológica.
Pensamiento Autónomo
La formación Desarrollo de Pensamiento Autónomo te convierte en un líder con un mindset 4.0 que impulsa la autogestión en otros, basado en los principios de conciencia, libertad, responsabilidad, compromiso y coherencia, guiados por prácticas maestras como el propósito evolutivo y los roles, la información disponible, métricas de resultados, toma de decisión y autoevaluación, impulsado por la No Directividad.
Pensamiento colaborativo
La formación Impulsando el Espíritu de Colaboración te convierte en un líder estratega que suma valor a la relación con tu equipo de trabajo, basado en un cambio de enfoque en la percepción y actitud, generando sinergia y resultados que trascienden la suma de sus partes.
Pensamiento creativo
La formación Cómo potenciar tu creatividad y generar ideas ganadoras te convierte en un creativo capaz de generar múltiples ideas ganadoras mediante nuestra técnica poco conocida de 4 pasos y un entrenamiento de 21 días de estimulación creativa y así desarrollar soluciones de alto valor a los diferentes desafíos laborales y personales.
Marco de trabajo SCRUM
La formación SCRUM un marco de trabajo para una efectiva gestión de proyectos te convierte en un líder innovador en el desarrollo de proyectos colaborativos con entrega de valor continúas y altamente productivas para tu empresa.
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